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        集團公司召開2016年上半年工作總結(jié)暨下半年工作動員大會
        濰焦新聞
        2016-07-25

        7月12日上午,集團公司在職工俱樂部召開2016年上半年工作總結(jié)暨下半年工作動員大會。董事長劉良玉主持會議并講話,總經(jīng)理王讀升等公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位、部門負(fù)責(zé)人、班組長以上管理骨干、職工代表共700多人參加了會議。

        首先,企劃部通報了2016年上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及下半年生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

        總經(jīng)理王讀升作了《穩(wěn)運行 強管理 補短板 堅決打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)》的工作報告。王讀升在報告中指出,今年以來,面對困難和挑戰(zhàn),廣大干部員工緊跟集團公司董事會和黨委的決策部署,圍繞“管理效益提升年”活動的開展,弘揚“工匠精神”,狠抓精細(xì)、精準(zhǔn)管理,保持了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定運行,安全環(huán)保態(tài)勢穩(wěn)定,資金緊張局面初步得到緩解,在扭虧為盈和防范化解經(jīng)營風(fēng)險這兩場硬仗中取得了階段性勝利。1-6月份,集團公司累計實現(xiàn)銷售收入43.4億元,利稅7380萬元,利潤1163萬元。但下半年我們面臨的形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻,因此,各單位一要穩(wěn)運行,安全優(yōu)質(zhì)創(chuàng)高效;二要強管理,規(guī)范精細(xì)提效益;三要抓對標(biāo),精準(zhǔn)發(fā)力補短板;四要謀創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)優(yōu)化求跨越;五要深改革,續(xù)添發(fā)展新活力,為順利完成下半年奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

        會上,集團公司副總經(jīng)理、振興焦化公司總經(jīng)理楊明正,集團公司副總經(jīng)理、日升公司執(zhí)行董事夏濰平分別作了表態(tài)發(fā)言。

         

         

         

         

         

         

        董事長劉良玉發(fā)表講話。他強調(diào),要正視困難,保持定力,為實現(xiàn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展而奮斗??偨Y(jié)上半年的工作,可以說,有困難、有成績、有問題。困難有國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型壓力、市場競爭白熱化的壓力等;成績是經(jīng)過廣大干部員工堅守奮戰(zhàn),“打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)和防范化解經(jīng)營風(fēng)險”兩場硬仗取得了階段性勝利;問題也非常突出,有豐產(chǎn)不豐收的問題、有單位間發(fā)展不平衡的問題、有管理工作不強等問題,需要引起廣大干部員工高度重視,在以后的工作中加以解決。在對下半年工作進行安排部署時,劉良玉強調(diào),下半年的工作重點是:挖潛創(chuàng)效、提質(zhì)增效、內(nèi)涵發(fā)展、提高企業(yè)的本質(zhì)盈利能力。為此,要明確下半年的各項目標(biāo)任務(wù),明確路徑方法(調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)市場、穩(wěn)運行、強管理、補短板、求突破),明確保障措施,確保圓滿實現(xiàn)下半年及全年奮斗目標(biāo)。

         

         

        會議在完成各項議程后,圓滿結(jié)束。